公司对采矿厂党支部二季度党建和思想政治工作进行考核

来源: 四川会理铅锌股份有限公司 发布日期: 2018-07-01 16:26:49

6月26日,公司党建和思想政治工作考核领导小组到采矿厂对支部二季度党建和思想政治工作进行检查考核。

党支部书记张敬斌向考核领导小组汇报了采矿厂二季度各项工作情况和下步工作打算。采矿厂在改革过程中遇到了很多困难,个别职工对支部工作、组织结构、收入分配改变等方面不理解,厂里及时召开座谈会,认真做思想工作,同时,厂领导坚持每天下井带班,作好表率作用。

现在采矿厂出现较好的“风气”,就是员工能够主动思考,积极给厂建言献策,有的班组长提出的意见和想法比厂都超前。对有实效性、可行性的,厂里积极采纳、推行。

下一步,要进一步统一员工思想,坚定不移地推进公司改革,把生产任务往前赶。深挖内部资源,把能吃苦、肯做事的“金子”挖掘出来,为厂建言献策多作贡献。七月份开始,厂里将开展多种学习培训,让员工自主选择、自愿参加学习,同时,支部还要建立员工学习活动室,为员工搭建学习、进步的平台。为适应公司改革,厂内部也要适时改变,自我革新,认真查找体制机制、管理方面的问题,努力成为服务型管理团队。

考核领导小组强调,厂支部工作要服务于生产,前提是立足公司大局。班子必须团结,用好监督执纪“四种形态”,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,以及涉及员工切身利益等“三重一大”决策时,必须经集体讨论做出决定,特别注意党员干部执行八项规定精神的情况。

对下一步做好支部工作,考核组强调:一要加强员工思想教育,引导转变观念,积极宣传公司生产经营情况,关注员工热点、难点问题,针对苗头性的问题,要积极与公司相关领导、部门沟通汇报。二是党支部对发展党员进度要及时上报,以便公司掌握党员发展情况。三是支部要围绕生产、安全工作大局创造性开展创先争优、党员身边无事故等活动,大胆推动改革工作再上一个台阶。