按照公司纪委《关于各单位、部门、子公司务必开展好廉洁风险防控谈话的通知》相关规定，公司工会和离退休管理办公室于10月22日，在所辖管理人员中开展了廉洁风险防控查找和廉洁风险防控谈话。会议由退管办副主任何诚主持，工会主席李永林作为主要谈话人对办公室8名管理人员分别进行了谈话。
会议强调，这次廉洁风险防控谈话，是公司出于对大家的关心和爱护，旨在通过廉洁谈话，及时提醒，及时纠正可能出现的苗头性、倾向性问题。今天接受谈话的对象，其岗位均或多或少涉及到公司在职和离退休职工、家属的切身利益问题，虽不经手现金，但有可能出现优亲厚友的情况，为此，大家要正确认识谈话的重要意义，结合各自岗位实际，认真梳理可能出现的廉洁风险点并提出可操作性强的防范措施。
李永林根据8名管理人员的岗位性质，逐一与他们进行了廉洁风险防控查找和廉洁风险防控谈话。对梳理出的廉洁风险点，现场制定了整改措施，同时，对大家提出要求：一是要认真学习习近平总书记的重要讲话精神、党规党纪和业务知识；二是要立足岗位履职尽责，为推动公司发展做贡献；三是要廉洁自律，摆正位置，不能有贪念。
集体廉政谈话后，公司工会和离退休管理办公室负责人分别作了表态发言，表示将进一步增强廉政风险防控工作的责任感，强化工作措施，做好廉政防控风险点排查，确保防控取得实实在在成效。
