根据会理国晟贸易有限责任公司经营发展需要以及州人社局《关于邀请参加2022年金秋招聘月活动的函》内容，经公司研究决定，拟面向社会招聘市场营销员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业简介

会理国晟贸易有限责任公司系四川会理铅锌股份有限公司独资子公司。批准成立于2022年09月13日，注册资本3000万元。经营范围为:金属矿、非金属矿及制品销售；有色金属冶炼及压延加工；机械电气设备、电器辅件销售及五金产品批发；橡胶、塑料制品及建筑材料销售；生产性废旧金属、再生资源回收；普通货物仓储、供应链管理服务；国内贸易代理等。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位及名额

市场营销员（2名），主要从事销售等相关工作。

以上岗位任职条件中计算相关年龄年限，截止时间至2022年11月2日。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、招聘条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正。

（二）大学专科及以上文化程度。

（三）年龄在45周岁以下（有市场营销从业经历或类似经验者可适度放宽）。

（四）无违法犯罪记录、无不良嗜好和个人信用受限；能吃苦耐劳且能适应长期出差；企业医保保龄需满足凉山州现有政策。

（五）具有良好的沟能和协调能力；具有电脑及其办公软件的操作和一定的文字处理能力；掌握岗位必备的企业管理与财会知识及相应的法律法规知识。

（六）身体健康，具有C1及以上驾驶资格。

（七）具有下列情形之一的人员不得招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.聘用后所任岗位构成回避关系的；

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）发布招聘信息

招聘信息将在凉山日报、凉山州求职网、西昌市人才网、公司网站、微信公众号等平台上发布。

（二）报名及资格初审

资格审查工作由公司负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间:2022年 11 月 3 日至 11 月 13日。

2.报名方式：线上报名，报考人员登录凉山求职网，进入网络招聘会，参加“金秋招聘月”，搜索公司发布信息，即可投递简历，每人只能选报1个职位。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.资格初审：公司对报考人员投递简历和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序。初审合格者，进入笔试环节。

（三）考试及资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

（1）时间、地点

在资格初审合格后通知报考人员统一参加考试，以通知为准。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120-150分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过四川会理铅锌股份有限公司官方网站（https://www.schlqx.com/）统一发布。

2.资格审查。资格审查工作由招聘企业负责。根据报考人员的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在四川会理铅锌股份有限公司官方网站（https://www.schlqx.com/）统一发布。考生应携带《应聘人员报名表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证、相关职称或执业资格证书原件及复印件，以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

3.面试

主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证参加面试，面试具体事项另行通知。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

（四）考察

1.招聘企业根据总成绩从高分到低分按照2：1的比例差额确定进入考察人选（若总成绩相同，则由企业综合研判确定考察人选）。未形成差额考察的岗位，由招聘企业结合人选情况决定是否进入考察环节。

2.考察工作由招聘单位组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。考察主要采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。必要时开展背景调查。招聘单位根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（五）公示及体检

1.招聘单位对拟体检人选在适当范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果无异议的人员按照相关规定进行体检。

2.体检由招聘单位负责组织，在指定的体检机构进行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格，由招聘单位结合人选情况决定是否递补。

（六）试用

拟录用人员应在规定时间内到招聘单位人力资源部门办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如拟录用人员未能按时报到，取消录用资格。招聘人员试用期为3个月。

（七）录用

经试用、考核合格后，正式办理工作录用手续。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘单位将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘单位将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）报考者须严格按照凉山州州政府及会理市市政府最新疫情防控要求，认真做好疫情防控工作，做好自我健康管理和个人防护。

（三）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，四川会理铅锌股份有限公司纪检监察室将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

纪检监察室电话：0834-5648009

本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释。

四川会理铅锌股份有限公司

2022年11月3日