互助金自2014年7月30日职代会审议通过以来，已经有9年的历程。为进一步增强职工的保障水平，关心帮扶大病职工，有效减轻职工的医疗负担，近期，公司工会召开工会委员会议。会议对“部分职工因患特殊疾病不能住院治疗但需长期服药而产生高额费用的特殊情况”是否纳入《四川会理铅锌股份有限公司职工大病医疗互助基金实施办法》进行了讨论，一致同意通过了对这部分职工进行大病互助。
新的互助金增补以下条例：
部分职工长期患特殊疾病，不能住院但需要长期治疗，产生高昂治疗和药费的可依据三甲及以上医院的检查报告单、处方笺、费用清单及发票，在扣除报销金额后，其剩余自付金额按下列档次和比例进行帮扶资助：
2000元至4000元（含4000元）元帮扶资助比例40%
4001元及以上帮扶资助比例50%
一个互助周期内（两年）同一职工互助金帮扶资助金额累计不超过8000元。
本次修订是《四川会理铅锌股份有限公司职工大病医疗互助基金实施办法》第三次修订，互助金的调整修订使职工的保障范围更广，力度更大，同时，也是工会认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责表现，切实增强了广大职工幸福感和安全感，更好地凝聚广大职工，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
