4月28日，公司党建和思想政治工作领导小组对各基层支部4月份党建和思想政治工作进行了检查考核。公司党委书记、董事长覃顺平参加检查考核，并对下步党建工作提出要求。
公司6个基层支部分别汇报了4月份党建和思想政治工作开展情况，公司党建和思想政治工作领导小组对各支部加强党的组织建设、党风廉洁建设和群团组织工作等情况进行了量化考核。要求各支部要认真按照公司党委安排部署，切实抓好以下工作：
一是扎实开展新一轮“三分类三升级”活动，按照“先进”“一般”“后进”三个分类标准对标检查评定，并制定和落实整改提升措施；
二是在建党98周年之际，认真做好困难党员摸底排查、优秀党员推荐评选、“七一”专题座谈和主题党日等各项活动；
三是继续扎实推进“两学一做”常态化制度化和“党员身边无违章 党员身边无事故”活动，引导党员立足生产安全工作实际，发挥好先锋模范作用；
四是加强对支部后备人才和入党积极分子的培养锻炼，在工作实践中选拔优秀分子、培养年轻人才；
五是抓紧落实换届选举工作方案，争取在5月底前完成全部支部换届工作；
六是切实加强廉洁宣传教育，强化支部廉洁风险防控，抓好党纪党规学习教育，确保全体党员和各级管理人员廉洁从业；
七是认真组织开展困难职工帮扶、劳动竞赛、安康杯竞赛、“金点子”征集、青年岗位标兵推荐评选等工作，激发党员和员工积极性；
八是加强宣传引导和政策解释，切实落实责任抓好信访稳定工作。
公司党委书记、董事长覃顺平在听取各基层支部党建工作汇报后，对下步党建工作提出了要求。
一是要“强党建”。特别是要把加强党的政治建设放在首位，教育引导全体党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
二是要“强管理”。要围绕公司推动改革、降本增效工作重点，认真理清工作思路和工作布局，扎实抓好党建、安全生产、经营管理等各项工作。
三是要“强责任”。认真落实“党政同责”“一岗双责”，着眼于推动公司体制机制改革，着眼于创造财富提高效益，使各级管理人员和全体党员更好履职尽责、担当作为。
四是要“重落实”。坚持求真务实讲实效，既要精心制定工作规划，更好抓好责任和措施落实。要把工作重心放在推动公司做大做强，推动公司稳定发展、高质量发展上，切实把抓党建促发展落到实处。
