“以人为本”是企业的发展之本，企业的发展离不开职工的努力。 在会锌公司不同历史阶段的发展过程中，离不开一代代矿山建设者的辛勤耕耘，他们在建矿初期所经历的艰难困苦生活，让我们这些后来人是无法体会的。在物质生活日益改善的今天，矿山上尤为突出的就是人性化管理。
伴随着矿山改革发展的步伐，公司领导从真心关怀职工的生活出发，于2020年5月恢复开设了职工食堂，为广大职工，特别是单身职工解决了工作时间午餐就餐难的实际问题。
经过一年多的运行，得到了实践的检验和大部分群众的认可，在建矿70周年之际，为体现公司对员工的关切之情，目前，正在积极筹备晚餐的供应，同时，后勤管理部在开展职工营养餐的基础上，为了满足员工个性化的用餐需求，拟搞成“自助餐形式”。
通过一年的供餐运营，目前存在的问题也不少：例如，餐食的浪费依然数量可观，更有甚者，大钵大钵往家里端的人时有出现，“掏五元钱，就可以全家人吃一餐”，这种贪大家便宜的人，思想实在奇葩，要知道，你们贪占的可是大家的福利！
但我们也应看到，这种贪小便宜的人毕竟是少数，相信在大家蔑视的目光中，这种人一定会越来越少。
后勤管理部本着为员工身体健康出发，制定了各种荤素搭配的营养餐。例如：辣子鸡块、回锅肉、韭黄炒蛋、四季豆小肉、清炒鸡毛菜、红烧大排、酥鱼块、香菇肉片、芹菜鱿鱼卷、木耳炒肉、青椒肉丝、蒸排骨、粉蒸肉、酥肉等一系列菜品。食材的选用也会更加精致和用心，营养配餐标准为荤菜、素菜、新鲜水果，白米饭、汤。
当然，我们也知道“众口难调”的实际情况，但我们一直在努力中！
不光是为了我们后勤员工的工作职责，更是体现公司领导“为民情怀”的具体体现！在今后的工作中，我们将更加努力的改善员工就餐的质量和体验，同时，在增加员工满意度上，不断改进和完善我们的工作方式和方法，为创建和谐企业做出我们后勤人应有的贡献！
我深信，经过我们不断的努力，员工餐供应一定会越来越好！
