为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要批示指示精神，全力做好2023年国有企业招收高校毕业生工作，根据公司战略规划和经营发展需要，结合企业实际岗位情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘高校毕业生7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘简介

四川会理铅锌股份有限公司（州属国有企业）地处凉山州会理、德昌和攀枝花的米易三县交界处，紧邻108国道，距成昆铁路、雅攀高速公路7公里，交通便利、环境优美。公司注册资本4亿元，主营铅、锌矿采选，主产品为：锌精矿、铅精矿。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘范围

高校毕业生包含2024届高校毕业生以及2023届未就业毕业生。

四、招聘岗位

（一）采矿技术岗1人

岗位主要职责：

1.负责井巷工程施工设计及变更；

2.负责井巷工程施工相关技术服务；

3.负责监测生产供矿品质，为供配矿管理提供依据。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得国家认可的毕业证和学位证。采矿工程等相关专业；

2.具有一定的矿区规划、矿山开采设计及工程设计能力，熟练掌握与采矿工作有关的常用工具、软件。

（二）地测技术岗1人

岗位职责：

1.负责参与天宝铅锌矿生产作业计划的编制工作，并从技术层面提出相关建议；

2.结合现场实地勘察，配合做好井巷相关图纸的绘制工作；

3.负责井巷工程施工质量检查；

4.参与井巷工程验收。

任职条件：

1.本科及以上学历，取得国家认可的毕业证和学位证。地质测量工程、勘探等相关专业；

2.具有一定矿区的规划、勘探建设、矿区地形图的测绘、矿山施工测量的设计能力。  

（三）地质技术岗1人

岗位主要职责：

1.负责组织地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作；

2.负责做好矿山基建地质管理工作；

3.监督指导矿山基建施工过程中的地质技术工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，取得国家认可的毕业证和学位证。地质学、探矿工程等相关专业；

2.具有资源勘察、工程勘察、岩土工程设计与施工的基本能力；

3.熟练掌握地质绘图、矢量化、CAD、Mapgis等相关软件。

（四）选矿技术岗2人

1.参加拟定选矿工艺，技术规程和管理制度；

2.及时了解生产技术状况，技术操作情况和生产技术经济指标；

3.对生产现场工艺流程定期监测，分析数据指导生产；

4.难选矿物及其它矿物进行原配矿及车间跟班工作；

5.对新进药剂及设备进行试验对比和生产监测出具体参数，应用于生产；

任职条件：

1.本科及以上学历，取得国家认可的毕业证和学位证。选矿、资源深加工、矿物资源、矿物加工工程等矿业类相关专业。

2.熟悉选矿、矿物加工等相关知识。  

(五）机电技术岗2人

岗位职责：

1.负责做好公司机电技术管理、技术咨询及技术指导工作；

2.深入辖区一线检查，发现、处理隐患，督促落实整改；

3.负责编制、设计机电类各种规程、规章制度；

4.负责追踪机电类生产成本，编制材料计划；

5.负责安排并执行检修计划；

6.负责机电设备事故的抢修、调查、分析、责任认定，制定防范措施并督促落实；

7.新设备、新技术、新工艺的运用；

任职条件：

1.本科及以上学历，取得国家认可的毕业证和学位证。机电一体化、机械电子工程等相关专业。

2.熟悉矿山设备技术、矿山机电及维修等知识，熟练掌握与机电工作有关的常用工具、软件。 

五、报考条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（四）具有良好的心理素质，身体健康；

（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.现役军人；

7.聘用后所任岗位构成回避关系的；

8.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）报名与资格初审

资格审查工作由招聘企业负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间：2023年11月 1日至 11月15日。

2.报名方式：线上或线下报名。报考者填写《应聘人员报名表》后，将报名表及相关资料发送至招聘企业报名邮箱。

报名邮箱：hlhx_hr@163.com ，联系人：张女士，联系电话：0834-5648013、13881510072。

每人限报1个岗位。邮件主题请备注为“XXX（姓名）XX公司XX岗位报名材料”。

报名时须一并上传的材料：①《报名表》（须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版）；②本人近期免冠证件照片（文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰）；③有效居民身份证扫描件；④毕业证、学位证书扫描件或最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料扫描件。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。    

4.资格初审：企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，达不到比例时，由公司结合报名人员资格审查情况，经研究可适当调整为 2: 1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。

（二）考核及资格审查

1.考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

2.笔试

（1）时间、地点

以准考证通知为准。（准考证在资格初审合格后发送至报考者邮箱，由报考者自行打印）。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120-150分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过四川会理铅锌股份有限公司官方网站（http://www.schlqx.com/）统一发布。

3.资格审查。资格审查工作由招聘企业负责。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在四川会理铅锌股份有限公司官方网站（http://www.schlqx.com/）统一发布。考生应携带有效居民身份证、毕业证、学位证、相关职称或执业资格证书原件及复印件，以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

4.面试

面试由企业按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试，面试具体事项另行通知。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察人选。

2.考察工作由招聘企业组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（四）体检

体检由企业负责组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格，由招聘企业结合人选情况决定是否递补。体检费用由应聘者个人承担。

（五）公示及录用

招聘企业对体检合格人选在四川会理铅锌股份有限公司官方网站（http://www.schlqx.com/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，应在规定时间内到招聘企业人力资源部门办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如公示无异议人员未能按时报到，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。  

公示环节因不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补由招聘企业研究确定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照企业相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘企业将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘企业将取消报考者资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）2024届高校毕业生须在2024年8月31日前取得国家认可的毕业证和学位证，若超出此时间取得，一经查实，招聘企业即与其解除劳动合同。

（三）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，四川会理铅锌股份有限公司纪检监察室将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

纪检监察室电话：0834-5648009朱先生

本方案未尽事宜，由招聘企业负责解释。

特此公告。

附件：1.四川会理铅锌股份有限公司2023年度秋季校园招聘活动岗位需求信息表

    2.应聘人员报名表

                   四川会理铅锌股份有限公司 

                             2023年10月31日